Карьерист. Работа в Казахстане. Работа в Алматы. Вакансии в Алматы, резюме.
Расскажите о них аудитории Карьериста

Просмотр вакансии

Сайт:http://www.epam.kz


Инженер поддержки и сопровождения / support engineer

Скачать в MS Word
Версия для печати
 


Регион:Караганды
Опыт работы:Более 1 года
Уровень месячного дохода:от 400 до 1 500 USD
Обязанности:
- идентификация технических проблем, возникших в процессе эксплуатации системы;

- идентификация и устранение проблем в программном обеспечении системы.
Требования:
- знание операционных систем Microsoft Windows 2003/2008/2008R2 на уровне системного администратора (сопутствующие сервисы – DNS, DHCP, Active Directory, CA);
- знание платформ виртуализации Microsoft – Hyper-V, Virtual Server 2005;
- знание основ построения сетей и маршрутизации;
- знание СУБД Microsoft SQL 2005/2008 на уровне системного администратора (знание основных инструментов для управления, умение найти узкое место, идентифицировать проблему);
- знание Microsoft ISA 2006 на уровне системного администратора (построение массивов, работа с правилами firewall, публикация сервисов);
- знание Microsoft SharePoint Server 2007 на уровне системного администратора (установка и настройка, добавление серверов в ферму, backup и restore);
- знание Microsoft BizTalk Server 2006 на уровне системного администратора (установка и настройка, обслуживание);
- знание основ построения и администрирования кластеров Microsoft;
- знание основ построения и администрирования кластеров SQL;
- знание основ построения и администрирования массивов IIS;
- понимание принципов и основ построения высоконагруженных систем и методов оптимизации производительности;
- владение инструментами и методами определения неисправностей и «узких мест»;
- хорошие навыки письменного и устного английского языка приветствуются и дают возможность принять участие в международных проектах.
Условия:
- оплата труда в зависимости от имеющейся квалификации;
- хорошие перспективы для карьерного роста;
- постоянно действующие корпоративные курсы английского языка;
- постоянное развитие профессиональных навыков за счет использования
современных технологий и участия в корпоративном обучении (тренинги, сертификации);
- корпоративные праздники;
- спортивные мероприятия (аренда залов для футбола/волейбола/баскетбола);
- удобное расположение офиса;
- оплачиваемый отпуск 4 недели;
различные социальные бонусы.
Занятость:Полный рабочий день
 





Вход
забыли пароль?
 
 
 
 
 
 
 
Работа в АстанеБиблиотека карьериста

Р. Мередит Белбин

Команды менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу
Один человек не сможет стать идеальным менеджером, поскольку ему для этого придется проявлять взаимоисключающие качества. Выход - создать идеально сыгранную команду менеджеров.

Все книги