Правила пользования интернет-порталом «Карьерист – инструмент профессионала»

О проекте

1.    Интернет-портал  «Карьерист – инструмент профессионала» (далее - Интернет-портал) имеет перед собой цель стать удобным и полезным Интернет ресурсом, включающим в себя возможности эффективного поиска работы и работников, получения свежей и актуальной информации по всем вопросам образования и повышения квалификации, доступа к электронному журналу с актуальной тематикой статей, публикаций.
2.    Целевой сегмент пользователей Интернет-портала имеет широкий диапазон и включает следующие группы:

• студенты, планирующие свое трудоустройство;
• молодые специалисты и специалисты со стажем;
• менеджеры различных уровней;
• собственники бизнеса;
• работодатели;
• рекрутинговые агентства;
• высшие учебные заведения;
• провайдеры различных сертификационных программ, а также тренинговые компании;
• профессиональные ассоциации;
• молодые и опытные журналисты по соответствующей тематике;
• прочие заинтересованные стороны.

3.    Интернет-портал доступен для неограниченного круга пользователей Интернета.
4.    Интернет-портал стремится к постоянному совершенствованию качества по форме и содержанию посредством периодического тестирования (как внутреннего, так и внешнего) а также уважительного отношения к замечаниям и предложениям своих пользователей.
5.   Интернет-портал открыт для диалога и предложений. Соответствующие контакты пользователи всегда смогут найти на самом сайте (www.karierist.kz, www.karyerist.kz, www.karierist.kg).

Вопросы авторских прав

1.    Пользователи Интернет-портала отказываются от всех исключительных авторских (и иных) прав на размещаемую на нем информацию, сохраняя при этом ответственность за её размещение.
2.    При размещении сообщений, документов и прочих информационных материалов (далее – Материалы), авторами которых пользователи Интернет-портала не являются, пользователи Интернет-портала обязаны указывать источник получения информации и их автора (если применимо).
3.    Пользователи Интернет-портала несут полную ответственность за нарушение авторских прав в отношении размещаемых Материалов, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
4.    Авторские права на Материалы, размещаемые на Интернет-портале принадлежат авторам сообщений и администрации Интернет-портала. При этом администрация Интернет-портала может производить их редактирование.
5.    Пользователи Интернет-портала передают администрации Интернет-портала права на размещение материалов, размещенных пользователями Интернет-портала в сообществах по своему усмотрению в уставных целях, предусмотренных в настоящих правилах.
6.    Авторские права на структуру, подбор и расположение Материалов Интернет-портала принадлежат исключительно собственнику Интернет-портала.
7.    Запрещается любое коммерческое использование Материалов с Интернет-портала, за исключением согласованных с администрацией Интернет-портала рекламных материалов.
8.    Некоммерческое использование Материалов Интернет-портала допускается только при указании автора информации и точной ссылки (адреса) на раздел Интернет-портала в качестве источника информации.
9.    Пользователь Интернет-портала и администрация Интернет-портала вправе заключать гражданско-правовые договоры на условиях отличных от условий изложенных в настоящих Правилах.


Ответственность за размещение информации

1.    Пользователи Интернет-портала  несут полную гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность за размещение Материалов, нарушающих соответствующее законодательство Республики Казахстан.
2.    Материалы, размещаемые на Интернет-портале, отражают исключительно мнения их авторов, администрация Интернет-портала  никак с ними не связана (кроме сообщений, размещённых её представителями, управляющими и модераторами). Администрация Интернет-портала  не гарантирует действительность информации, изложенной в размещенных Материалах, не всегда разделяет мнения их авторов, не принимает на себя никаких обязательств, связанных с их содержанием (кроме сообщений, размещённых её представителями) и не несет никакой ответственности за возможный (прямой или косвенный) ущерб, упущенную выгоду, потерю информации и все прочее, что может повлечь использование (неиспользование, ненадлежащее использование и т.д.) пользователями Интернет-портала  Материалов, размещенных на нем.  
3.    Пользователям Интернет-портала  запрещается размещать сообщения, являющиеся рекламными, в т.ч. запрещается указание любых ссылок на другие ресурсы Интернет в рекламных целях. В любом случае, является сообщение рекламой или нет, определяет администрация Интернет-портала . В случае размещения таких рекламных сообщений Администрация Интернет-портала  не несет никакой ответственности за содержание рекламных материалов, а также материалов, на которые могут указывать ссылки из материалов. Постоянное и настойчивое убеждение посетителей зайти на собственный сайт (страницу или блог), сообщения, которые носят характер саморекламы, влекут применение мер ответственности, предусмотренных настоящими Правилами.
4.    Содержание размещаемых материалов не должно противоречить законодательству Республики Казахстан (в том числе, но, не ограничиваясь, Административному и Уголовному кодексам, Закону РК «О Средствах Массовой Информации», Закону РК «О рекламе»), международному праву, общепринятым нормам морали и этике сетевого общения в сети Интернет.

Сервисы и требования для работодателей и тренинговых компаний

1.    Сайт предлагает различные сервисы работодателям в части подбора персонала (размещение вакансий, просмотр базы резюме), а также тренинговым компаниям, в части размещения информации о тренинговых программах. При этом компании-работодатели и тренинговые компании должны иметь статус хозяйствующих субъектов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
2.    В качестве работодателей Интернет-портал не активирует регистрацию компаний, чьи вакансии связаны с сетевым маркетингом; азартными играми; финансовыми, игровыми и прочими «пирамидами», а также с теми видами деятельности, которые запрещены законодательством Республики Казахстан. Также Интернет-портал не активирует регистрацию компаний, чья деятельность связана с взиманием денежных средств с соискателей за посреднические услуги по поиску работы, а также тех компаний, которые привлекают сотрудников на единовременные акции.
3.    Работодатели и тренинговые компании, зарегистрированные на Сайте, обязаны выполнять требования Правил размещения вакансий и Правил размещения информации о тренинговых программах.

4.    Работодатели и тренинговые компании не имеют права использовать аккаунты третьих лиц, а также предоставлять свои аккаунты для пользования третьим лицам.
5.    Работодатели и тренинговые компании обязаны при регистрации указывать актуальную контактную информацию (адрес, телефон). При этом указание номера стационарного рабочего телефона является обязательным.
6.    В случае смены контактной информации зарегистрированные на Интернет-портале работодатели и тренинговые компании обязаны вносить соответствующие изменения в свой персональный раздел на Интернет-портале.
7.    Если работодатель или тренинговая компания не заходили в свой персональный раздел свыше одного года (365 календарных дней), то аккаунт аннулируется.
8.    В случае нарушения условий пп.1-6, зарегистрированные на Интернет-портале аккаунты работодателей и тренинговых компаний подлежат удалению, независимо от, того, были ли произведены какие-либо выплаты за какие-либо сервисы или нет. Уплаченные суммы в этом случае возврату владельцу удаленного аккаунта не подлежат.

Сервисы и требования для пользователей по поиску работы

1.    Для Пользователей предусмотрены следующие основные сервисы по поиску работы:

• создание резюме,
• выбор различных форматов размещения резюме на Интернет-портале,
• возможность отправлять отклики на понравившуюся Вам вакансию,
• возможность просматривать вакансии, осуществлять поиск вакансий по ключевому слову или параметрам расширенного поиска

2.     Настоящими Правилами установлены ограничения на следующие виды резюме:

• резюме соискателей, ищущих работу в качестве частного обслуживающего персонала, например, няни, домработницы, садовники и т.д.,
• резюме соискателей на должности, не предполагающие необходимость минимальной профессиональной квалификации, например, грузчики, сторожа, мойщики и т.д.

Общие и заключительные положения

1.    В отношении ситуаций, не оговоренных в настоящих Правилах, Пользователи Интернет-портала  руководствуются действующим законодательством, этическими и профессиональными нормами поведения.
2.    Пользователи Интернет-портала  и администрация Интернет-портала  вправе договариваться об условиях, отличных от условий изложенных в настоящих Правилах.


Пользователь Интернет-портала должен внимательно изучить положения настоящих Правил. В случае их непринятия, пользователь Интернет-портала  должен отказаться от использования Интернет-портала .