Правила пользования сайтом «Карьерист – инструмент профессионала»

О проекте

1.    Сайт «Карьерист – инструмент профессионала» (далее - Сайт) имеет перед собой цель стать удобным и полезным Интернет ресурсом, включающим в себя возможности эффективного поиска работы и работников, получения свежей и актуальной информации по всем вопросам образования и повышения квалификации, доступа к электронному журналу с актуальной тематикой статей, публикаций, участия в профессиональных сообществах.
2.    Целевой сегмент пользователей Сайта имеет широкий диапазон и включает следующие группы:

• студенты, планирующие свое трудоустройство;
• молодые специалисты и специалисты со стажем;
• менеджеры различных уровней;
• собственники бизнеса;
• работодатели;
• рекрутинговые агентства;
• высшие учебные заведения;
• провайдеры различных сертификационных программ, а также тренинговые компании;
• профессиональные ассоциации;
• молодые и опытные журналисты по соответствующей тематике;
• прочие заинтересованные стороны.

3.    Сайт доступен для неограниченного круга пользователей Интернета.
4.    Сайт стремится к постоянному совершенствованию качества по форме и содержанию посредством периодического тестирования (как внутреннего, так и внешнего) а также уважительного отношения к замечаниям и предложениям своих пользователей.
5.    Сайт открыт для диалога и предложений. Соответствующие контакты пользователи всегда смогут найти на самом сайте (www.karierist.kz, www.karyerist.kz).

Вопросы авторских прав

1.    Пользователи Сайта отказываются от всех исключительных авторских (и иных) прав на размещаемую на нем информацию, сохраняя при этом ответственность за её размещение.
2.    При размещении сообщений, документов и прочих информационных материалов (далее – Материалы), авторами которых пользователи Сайта не являются, пользователи Сайта обязаны указывать источник получения информации и их автора (если применимо).
3.    Пользователи Сайта несут полную ответственность за нарушение авторских прав в отношении размещаемых Материалов, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
4.    Авторские права на Материалы, размещаемые на Сайте принадлежат авторам сообщений и администрации Сайта. При этом администрация Сайта может производить их редактирование.
5.    Пользователи Сайта передают администрации Сайта права на размещение материалов, размещенных пользователями Сайта в сообществах по своему усмотрению в уставных целях, предусмотренных в настоящих правилах.
6.    Авторские права на структуру, подбор и расположение Материалов Сайта принадлежат исключительно собственнику Сайта.
7.    Запрещается любое коммерческое использование Материалов с Сайта, за исключением согласованных с администрацией Сайта рекламных материалов.
8.    Некоммерческое использование Материалов Сайта допускается только при указании автора информации и точной ссылки (адреса) на раздел Сайта в качестве источника информации.
9.    Пользователь Сайта и администрация Сайта вправе заключать гражданско-правовые договоры на условиях отличных от условий изложенных в настоящих Правилах.


Ответственность за размещение информации

1.    Пользователи Сайта несут полную гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность за размещение Материалов, нарушающих соответствующее законодательство Республики Казахстан.
2.    Материалы, размещаемые на Сайте, отражают исключительно мнения их авторов, администрация Сайта никак с ними не связана (кроме сообщений, размещённых её представителями, управляющими и модераторами). Администрация Сайта не гарантирует действительность информации, изложенной в размещенных Материалах, не всегда разделяет мнения их авторов, не принимает на себя никаких обязательств, связанных с их содержанием (кроме сообщений, размещённых её представителями) и не несет никакой ответственности за возможный (прямой или косвенный) ущерб, упущенную выгоду, потерю информации и все прочее, что может повлечь использование (неиспользование, ненадлежащее использование и т.д.) пользователями Сайта Материалов, размещенных на нем.  
3.    Материалы в Сообществах и комментарии предварительно не редактируются и не проверяются. При этом администрация Сайта периодически старается удалять или редактировать неприемлемые сообщения, однако все сообщения просмотреть технически почти невозможно, вследствие чего администрация Сайта не может выполнять функции полноценного редактирования постфактум.
4.    Пользователям Сайта запрещается размещать сообщения, являющиеся рекламными, в т.ч. запрещается указание любых ссылок на другие ресурсы Интернет в рекламных целях. В любом случае, является сообщение рекламой или нет, определяет администрация Сайта. В случае размещения таких рекламных сообщений Администрация Сайта не несет никакой ответственности за содержание рекламных материалов, а также материалов, на которые могут указывать ссылки из материалов. Постоянное и настойчивое убеждение посетителей зайти на собственный сайт (страницу или блог), сообщения, которые носят характер саморекламы, влекут применение мер ответственности, предусмотренных настоящими Правилами.
5.    Содержание размещаемых материалов не должно противоречить законодательству Республики Казахстан (в том числе, но, не ограничиваясь, Административному и Уголовному кодексам, Закону РК «О Средствах Массовой Информации», Закону РК «О рекламе»), международному праву, общепринятым нормам морали и этике сетевого общения в сети Интернет.

Участие в сообществах сайта «Карьерист – инструмент профессионала»

1.    Администрирование работы Сообществ на Сайте осуществляет администрация и пользователи Сайта, наделенные соответствующими правами (модераторы, создатели сообщества и т.д.)
2.    Участником общения в сообществах может стать лицо, принявшее на себя обязательство соблюдать Правила пользования Сайтом (далее - Правила). Размещение сообщения в Сообществе (а также любое использование функциональных возможностей Сообщества) означает согласие его автора с Правилами. Если Вы не принимаете условий настоящих Правил, Вам следует немедленно отказаться от использования Сайта и/или его материалов.
3.    Участники общения обязуются уважительно относиться к мнениям пользователей Сайта, соблюдать нормы этики, помнить, что все имеют право на собственную точку зрения.
4.    Пользователям Сайта запрещается использовать в Сообществах ненормативную лексику.
5.    Администрация Сайта сохраняет конфиденциальную информацию участника (адрес IP, e-mail) в тайне, однако это может не относиться к участникам, грубо нарушающим Правила. В этом случае любая доступная информация может быть использована для решения вопроса о поведении участника Сообщества и целесообразности его нахождения в Сообществе, помимо внутренних мер, с правоохранительными и/или силовыми ведомствами, поставщиками услуг интернет, а также работодателями, в соответствии с уровнем, степенью и формой нарушения Правил. Администрация Сайта также оставляет за собой право публично сообщить о результатах подобных действий в случае, если считает это значимым для Сообщества.
6.    Решения о правоте участников Сообщества, а также степени тяжести нарушения и наказания принимается администрацией Сайта самостоятельно по своему усмотрению. При этом администрация Сайта вправе не размещать, удалять, редактировать, перенести или закрыть любую тему (сообщение) в любое время по своему усмотрению без указания причин. За администрацией Сайта, равно как и за модераторами разделов остается право не удалять некоторые сообщения формально не соответствующие Правилам, если они, по его мнению, в данном месте и в данное время не вредят разделу и Сообществу.
7.    Правила трактуются администрацией Сайта исходя из здравого смысла. При этом пользователь Сайта может обжаловать действия администрации Сайта в соответствии настоящими Правилами.
8.    Обсуждение тем и новостей ведется на языке головного (исходного) сообщения (новости). Размещения сообщений на разных языках в рамках одной темы (новости) - запрещается.
9.    В Сообществе действует прямой запрет на:
Обсуждение политики администрирования сайта или настоящих Правил, за исключением случаев, когда администрация сайта сами предложили это;
(Для замечаний и предложений используйте контактный адрес электронной почты.)

• Распространение сведений и оценок, носящих элементы неконструктивной критики и недоброжелательности;
• Оскорбления;
• Проявление религиозной, расовой, половой и прочей нетерпимости или дискриминации;
• Распространение сведений о частной жизни участника обсуждения в Сообществе, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия.
• Отправку сообщений, которые содержат:
• призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной розни, и всего прочего, что попадает под действие УК РК;
• заведомо ложную, оскорбительную информацию в любом из элементов сообщения;
• прямую рекламу, в любом из элементов сообщения, если это не согласовано с администрацией сайта;
• нецензурные выражения;
• продолжение обсуждения тем, закрытых или удалённых администрацией Сайта.

  
  

1.    Не рекомендуется размещение картинок объемом более 10 килобайт.
2.    Для замечаний, предложений и отзывов пишите на e-mail. Если в течение 3 календарных дней Вы не получили ответа, повторите своё письмо. На письма с вопросами, ответы на которые можно найти в информационных разделах администрация Сайта не отвечает
3.    Не рекомендуется создавать новые темы, которые:

• Недавно уже обсуждались в Сообществе и/или ответы на которые есть в информационных разделах;
• Не соответствуют тематике Сообщества. Администрация Сайта имеет право перенести тему, созданную в несоответствующем Сообществе, в другое Сообщество, без всяких объяснений со своей стороны;
• Создаются в нескольких Сообществах одновременно;
• Содержат в названии и/или описании темы только заглавные буквы или большое их количество;
• Имеют в названии и/или описании темы оформление вида: == (-) текст названия (-) ==;
• Обращены к конкретным участникам Сообщества;
• Содержат в названии и описании темы малосодержательную информацию, не отражающую суть обсуждаемого вопроса.

4.    Запрещена отправка сообщений, которые содержат:

• более трёх смайликов подряд;
• одно или несколько изображений более 480x480р;
• цитирование слишком больших текстов;
• в авторском тексте сообщения только заглавные буквы или большое их количество.

5.    Запрещается регистрация:

• с вымышленными именами;
• с именами пользователя, в которых присутствуют одновременно латинские и русские буквы;
• под двумя и более именами (двойная регистрация).

6.    Запрещается:

• пользоваться транслитом в Сообществах;
• обсуждение действий администрации в Сообществах;
• нарушать локальные правила Сообществ (если есть);
• выступать от имени администрации Сайта, не имея на то соответствующих полномочий;
• выдавать личные данные профиля другого пользователя за свои.

7.    Пользователь, нарушающий настоящие Правила может быть подвергнут наказанию в соответствии с настоящими Правилами.
8.    Запрет к доступу в Сообщество может быть снят с нарушителя после переговоров с администрацией Сайта.
9.    Настоящие Правила могут изменяться и дополняться по усмотрению администрации Сайта и вводятся в действие сразу же после опубликования.

Сервисы и требования для работодателей и тренинговых компаний

1.    Сайт предлагает различные сервисы работодателям в части подбора персонала (размещение вакансий, просмотр базы резюме), а также тренинговым компаниям, в части размещения информации о тренинговых программах. При этом компании-работодатели и тренинговые компании должны иметь статус хозяйствующих субъектов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
2.    В качестве работодателей Сайт не активирует регистрацию компаний, чьи вакансии связаны с сетевым маркетингом; азартными играми; финансовыми, игровыми и прочими «пирамидами», а также с теми видами деятельности, которые запрещены законодательством Республики Казахстан. Также Сайт не активирует регистрацию компаний, чья деятельность связана с взиманием денежных средств с соискателей за посреднические услуги по поиску работы, а также тех компаний, которые привлекают сотрудников на единовременные акции.
3.    Работодатели и тренинговые компании, зарегистрированные на Сайте, обязаны выполнять требования Правил размещения вакансий и Правил размещения информации о тренинговых программах.

4.    Работодатели и тренинговые компании не имеют права использовать аккаунты третьих лиц, а также предоставлять свои аккаунты для пользования третьим лицам.
5.    Работодатели и тренинговые компании обязаны при регистрации указывать актуальную контактную информацию (адрес, телефон). При этом указание номера стационарного рабочего телефона является обязательным.
6.    В случае смены контактной информации зарегистрированные на Сайте работодатели и тренинговые компании обязаны вносить соответствующие изменения в свой персональный раздел на Сайте.
7.    Если работодатель или тренинговая компания не заходили в свой персональный раздел свыше одного года (365 календарных дней), то аккаунт аннулируется.
8.    В случае нарушения условий пп.1-6, зарегистрированные на Сайте аккаунты работодателей и тренинговых компаний подлежат удалению, независимо от, того, были ли произведены какие-либо выплаты за какие-либо сервисы или нет. Уплаченные суммы в этом случае возврату владельцу удаленного аккаунта не подлежат.

Сервисы и требования для пользователей по поиску работы

1.    Для Пользователей предусмотрены следующие основные сервисы по поиску работы:

• создание резюме,
• выбор различных форматов размещения резюме на Сайте,
• возможность отправлять отклики на понравившуюся Вам вакансию,
• возможность просматривать вакансии, осуществлять поиск вакансий по ключевому слову или параметрам расширенного поиска

2.     Настоящими Правилами установлены ограничения на следующие виды резюме:

• резюме соискателей, ищущих работу в качестве частного обслуживающего персонала, например, няни, домработницы, садовники и т.д.,
• резюме соискателей на должности, не предполагающие необходимость минимальной профессиональной квалификации, например, грузчики, сторожа, мойщики и т.д.

Общие и заключительные положения

1.    В отношении ситуаций, не оговоренных в настоящих Правилах, Пользователи Сайта руководствуются действующим законодательством, этическими и профессиональными нормами поведения.
2.    Пользователи Сайта и администрация Сайта вправе договариваться об условиях, отличных от условий изложенных в настоящих Правилах.


Пользователь Сайта должен внимательно изучить положения настоящих Правил. В случае их непринятия, пользователь Сайта должен отказаться от использования Сайта.