 |
 | | Online-журнал "Карьерист" |  |
|  |
Общие советы соискателям | |  | Представим такую ситуацию. Вы ищете работу. Вам очень понравилась вакансия. Вы немедленно отправляете свое резюме работодателю, забыв приложить грамотное сопроводительное письмо. Уже в этот момент Вы допустили очень серьезную ошибку, которая может свести на нет все плюсы Вашего резюме. Почему сопроводительное письмо так важно?
В этом вопросе есть несколько принципиальных моментов, которые мы хотели бы осветить в настоящей статье.
Подробнее
| |
| |  | Наверняка каждый соискатель хотя бы раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда рекрутер или HR-менеджер просили предоставить рекомендательные письма с прошлых мест работы. Но мало кто знает, как на самом деле специалист по кадрам распорядится полученной информацией. И что даже не самая лестная рекомендация от прежнего работодателя иногда предпочтительнее, чем отсутствие таковых вообще. Подробнее
Опубликовано: 27 октября 2009 г.  0 комментариев
| |
| |  | Традиционные интервью с соискателем не всегда позволяют получить достаточно информации, для того чтобы сделать окончательный вывод о кандидате. Что же делать? Ведь известно не понаслышке, что в крупных компаниях, где HR-менеджер работает с большим количеством вакансий одновременно, подчас в стрессовой обстановке должен уметь четко оценить соискателя в короткие сроки, потратив при этом минимум усилий. Подробнее
Опубликовано: 22 октября 2009 г. 0 комментариев
| |
| |  | Если его деятельность связана с одной компанией, то это, конечно, набор должностей, которые он занимал, перемещаясь по уровням корпоративной иерархии: руководитель группы, начальник отдела, начальник управления и прочее. Но чаще всего, карьерный путь для менеджера связан с переходом на новые места работы, а в разных компаниях он может занимать одну и ту же должность, но при этом заниматься совсем разными вещами. Подробнее
Опубликовано: 15 октября 2009 г. 0 комментариев
| |
| |  | Так как сейчас наиболее динамично развивается сфера торговли, управления и информационных технологий, то наибольшее количество новых профессий, а соответственно вакансий, появляется именно в этих областях. При этом, чаще всего эти новые специальности не подвергаются единой стандартизации. Поэтому у одной профессии может быть сразу несколько названий. Подробнее
| |
| |  | Удивительно, но тема правильного составления резюме для поиска работы настолько обширна, что осветить все аспекты в одной статье не представляется возможным. Мы уже обращались к теме, какие ошибки при составлении резюме допускать нельзя (10 главных ошибок резюме). Теперь мы хотели бы остановиться на том, какие усилия необходимо приложить к тому, чтобы Ваше резюме максимально соответствовало вакансии работодателя.
Подробнее
Опубликовано: 01 октября 2009 г. 0 комментариев
| |
| |  | В какой компании предпочтительнее иметь работу – в крупной или небольшой? Это зависит от конкретных планов карьерного строительства и амбиций самого человека. И в крупной, и в небольшой компании есть свои возможности для начала успешной карьеры…
Подробнее
Опубликовано: 23 сентября 2009 г. 0 комментариев
| |
| |  | Допустим, Вы регулярно при поиске работы просматриваете и откликаетесь на заинтересовавшие Вас вакансии в солидных компаниях. Зачем Вам это нужно? Только ли из-за денег? Полагаем, нет. Большинство людей, осуществляющих мониторинг привлекательных вакансий, заинтересованы, помимо зарплаты, еще и в новых возможностях профессионального роста. А все ли Вы делаете для этого? Попробуем осветить один из самых главных инструментов для привлечения внимания серьезного работодателя – Ваш личный портфолио. Подробнее
| |
| |  | Начальники бывают разные. Бывают добрые и строгие, сдержанные и вспыльчивые. В общем, очень разные. Поэтому мы не будем останавливаться на их субъективных предпочтениях, основанных на характере, темпераменте, отношении к людям и т.д. В данной статье наша основная задача – увидеть, какими объективно личностными качествами должен обладать работник, чтобы попасть в категорию «ценных». Подробнее
Опубликовано: 10 сентября 2009 г. 0 комментариев
| |
| |  | Ищет ли человек работу, планомерно строит карьеру, просто формирует резервную базу потенциального трудоустройства – он всегда сталкивается с вопросом выбора. И очень важно в такой момент иметь надежного консультанта, который поможет своим мнением или советом. Подробнее
Опубликовано: 27 августа 2009 г. 0 комментариев
| |
|
|
|
|
| Дипроуз Д.
Управление проектами Проектная работа, которая одновременно ориентирована на четкую цель и ограничена жесткими временными рамками, в полной мере соответствует быстро меняющимся требованиям современного делового мира.
Все книги | |
| |
|
|
|
