Анонсы

Анонс 13-го номера печатного журнала «Карьерист»
		Вашему вниманию мы представляем информацию о тринадцатом номере журнала... Подробнее Опубликовано: 16 августа 2010 г. 0 комментариев

Анонс 12-го номера печатного журнала «Карьерист»
		Вашему вниманию мы представляем информацию о двенадцатом номере журнала... Подробнее Опубликовано: 02 августа 2010 г. 0 комментариев

Анонс 11-го номера печатного журнала «Карьерист»
		Вашему вниманию мы представляем информацию об одиннадцатом номере журнала Подробнее Опубликовано: 19 июля 2010 г. 0 комментариев

Анонс 10-го номера печатного журнала «Карьерист»
		Вашему вниманию мы представляем информацию о десятом номере журнала Подробнее Опубликовано: 03 июля 2010 г. 0 комментариев

Анонс 9-го номера печатного журнала «Карьерист»
		Вашему вниманию мы представляем информацию о девятом номере журнала Подробнее Опубликовано: 21 июня 2010 г. 0 комментариев

Анонс 8-го номера печатного журнала «Карьерист»
		Вашему вниманию мы представляем информацию о восьмом номере журнала. Подробнее Опубликовано: 07 июня 2010 г. 0 комментариев

Анонс 7-го номера печатного журнала «Карьерист»
		Вашему вниманию мы представляем информацию о седьмом номере журнала. Подробнее Опубликовано: 25 мая 2010 г. 0 комментариев

Анонс 6-го номера печатного журнала «Карьерист»
		Вашему вниманию мы представляем информацию о шестом номере журнала. Подробнее Опубликовано: 10 мая 2010 г. 0 комментариев

Анонс 5-го номера печатного журнала «Карьерист»
		Вашему вниманию мы представляем информацию о пятом номере журнала. Подробнее Опубликовано: 28 апреля 2010 г. 0 комментариев

Анонс 4-го номера печатного журнала «Карьерист»
		Вашему вниманию мы представляем информацию о четвертом номере журнала. Подробнее Опубликовано: 12 апреля 2010 г. 0 комментариев

Страницы: 1 2

Рубрики

Библиотека карьериста

Вучкович-Стадник А.А.

Оценка персонала. Четкий алгоритм действий и качественные практические решения

Высокопрофессиональные сотрудники, способные к развитию, — залог успеха любой компании. Как выявить таланты, какие инструменты лучше использовать? Как не ошибиться в выборе сотрудника, не допустить сбоев в работе, не подвергнуть себя разочарованиям?

Все книги

Whois.1in.kz - рейтинг лучших сайтов Казнета

© 2009 Все права принадлежат ТОО "Edwill Consult".
Любая перепечатка, цитирование и использование материалов сайта www.karierist.kz
возможно только после получения письменного разрешения ТОО "Edwill Consult".
При использовании любых материалов ссылка на karierist.kz обязательна. При цитировании
и использовании в интернете ссылка на karierist.kz обязательна.