Карьерист. Работа в Казахстане. Работа в Алматы. Вакансии в Алматы, резюме.
Расскажите о них аудитории Карьериста
РаботодателямСоискателямЖурнал

ACCA

Информация по сертификации ACCA

АССА (The Association of Chartered Certified Accountants - Ассоциация Присяжных Сертифицированных Бухгалтеров) - крупнейшая международная профессиональная ассоциация, которая была основана в Великобритании в 1904 году. На сегодняшний день ACCA объединяет 360  тыс. студентов и 131 тыс. членов ассоциации в 170 странах. Профессиональная квалификация ACCA признается по всему миру и дает возможность сделать карьеру в сфере финансов, а также гарантирует хорошее финансовое вознаграждение будущего специалиста в этой области.

Выпускники программы могут стать аудиторами, финансистами, бухгалтерами по налогообложению и т.д. Обладатель квалификации ACCA значительно повышает шансы получить руководящую должность в международной компании. Кроме того, квалификация ACCA позволяет получить статус Лицензированного Аудитора.

ACCA  наиболее предпочтительная квалификация для практичных, способных и амбициозных людей по всему миру, которые стремятся к успешной карьере в области бухучета, финансов и менеджмента.


Квалификация АССА существенно расширяет профессиональные перспективы ее обладателя, который с успехом может строить свою карьеру в самых различных областях: заниматься частной практикой, работать на государственных предприятиях, в малых или крупных частных компаниях.


Миссия АССА:

  • предоставлять возможности профессионального развития в течении всей трудовой карьеры
  • пропагандировать высочайшие этические стандарты и нормы управления
  • работать на благо обществ
  • быть лидером профессии основанной на знаниях в 21-ом веке, как в глобальном масштабе, так и на национальном уровне.


Программа АССА


Профессиональная схема АССА состоит из двух уровней Базового и Профессионального. Каждый уровень включает в себя два модуля:

Базовый уровень: Теоретический и Практический модули

Профессиональный уровень:  Основной и Дополнительный модули

Формат экзамена и проходной балл:

  • Участники должны проходить модули в четкой последовательности (уровень за уровнем), но в рамках одного уровня участники могут менять порядок;
  • За один семестр участники могут проходить обучение на 4-х предметах (максимум);
  • Уровни в рамках одного модуля могут быть пройдены в любой последовательности, но АССА, тем не менее, рекомендует проходить их по порядку, друг за другом;
  • Студенты не обязаны сдавать три предмета из категории "Знания"  за одну сессию;
  • Студенты имеют право растянуть сдачу экзаменов всех предметов на срок до 10-ти лет;
  • Проходной балл на всех экзаменах - 50%;








Для того, чтобы оставить комментарии, Вам необходимо авторизоваться. Если у Вас нет аккаунта, то пройдите регистрацию




Если Вы хотели бы поместить на нашем интернет-портале информацию о Ваших тренинговых и обучающих программах, сообщите нам об этом! С Правилами размещения информации о тренинговых программах на интернет-портале Карьерист Вы можете ознакомиться здесь.




Работа в АстанеБиблиотека карьериста

Сара Холлифорд & Стив Уиддет

Мотивация
В практическом руководстве изложены крупнейшие теории мотивации и проиллюстрировано, каким образом эти теории могут быть применены в практических ситуациях: разработка должностных инструкций, коммуникация, разработка систем вознаграждения, управление командами, повышение низкой эффективности работы, разработка организационной стратегии, обучение, управление изменениями, постановка целей.

Все книги