Карьерист. Работа в Казахстане. Работа в Алматы. Вакансии, резюме.

ТОО Эталон правление

Алматы, ул.Толе би, 202,офис 206
Тел.: +7 (727) 2509504;
Факс.: +7 (727) 3790803
Сайт.: http://www.ecck.ru
Отправить сообщение в ТОО Эталон правление
При обращении к бизнес тренинг-провайдеру, сообщите, пожалуйста, что Вы нашли информацию на сайте "Карьерист.kz". Спасибо!

Не смотря на то, что компания «Эталон» создана совсем недавно, она имеет существенное отличие от любой другой консалтинговой компании. Дело в том, что она вобрала в себя целое созвездие опытных и квалифицированных консультантов, которые до прихода в компанию были ведущими специалистами и экспертами в области управления в других фирмах. После проведения ряда успешных консалтинговых проектов, специалисты компании проанализировали полученный опыт и пришли к выводу, что консалтинг даёт хорошие результаты только тогда, когда он основан на тренинге персонала и руководителей. Суть формата консалтинга компании «Эталон» заключается в том, что наши специалисты не предлагают решения управленцам, а повышают их способность самим принимать правильные решения. Вместо того, чтобы ходить и с умным видом давать советы, мы проводим обучение персонала и руководителей тому, как они сами могут справляться с самыми сложными ситуациями. Фактически, мы делаем из них консультантов по бизнесу. Можно сказать, что мы сумасшедшие и создаём себе конкурентов. Однако, качество работы для нас превыше всего. Ради хорошего качества и результатов мы готовы делиться секретами.

Эталон правление предлагает

Курсы, тренинги семинары
Бизнес/Менеджмент



Если Вы хотели бы поместить на нашем сайте информацию о Ваших тренинговых и обучающих программах, сообщите нам об этом! С Правилами размещения информации о тренинговых программах на сайте Karierist.kz Вы можете ознакомиться здесь.











Тренинги Астана, Курсы Казахстан, Семинары Алматы.Библиотека карьериста

Магура М.И., Курбатова М.Б.

Секреты мотивации, или Мотивация без секретов
Мы давно ждали такой книги. До последнего времени о мотивации писали или ученые, или популяризаторы. В первом случае для практиков проблема мотивации раскрывалась излишне сложно, а во втором - слишком поверхностно, на уровне здравого смысла.

Все книги