 |
"Административная шкала", узнайте большеДополнительная информация: Эта информация предназначена для владельцев бизнеса и первых руководителей, в чьих ближайших планах намечено
повысить управляемость компании, и одновременно добиться роста положительной инициативы от каждого работника компании.
поднять производственные показатели компании.
КОМПАНИЯ “ЭТАЛОН” РАБОТАЕТ С ОБЛАСТЬЮ БИЗНЕСА, ЦЕНА ОШИБКИ
В КОТОРОЙ САМАЯ ВЫСОКАЯ. ЭТА ОБЛАСТЬ - УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.
По наблюдениям, проводившимся в сотнях организаций по всему миру с 1950 г., были выявлены наиболее распространенные ошибки в управлении, которые приводят к серьезным последствиям и таким ситуациям, как:
• падение эффективности персонала;
• излишние траты времени и сил на выполнение проектов, не приводящих компанию к ее целям;
• возникающие расстройства, неудачи и конфликты внутри команды;
• медлительность и непродуктивность компании или ее частей.
В рамках этого, самого обширного за всю историю исследования в области управления, были обнаружены 10 компонентов, от которых напрямую зависит эффективность сотрудников.
Умение на экспертном уровне обращаться с каждым из этих компонентов даст руководителю возможность ДВИГАТЬ КОМПАНИЮ К СВОИМ ЦЕЛЯМ И СКООРДИНИРОВАНО ПРЕОДОЛЕВАТЬ СЛОЖНЫЕ СИТУАЦИИ В БИЗНЕСЕ.
Город: Алматы
Все тренинги и семинары раздела "Персонал, развитие персонала"
Для того, чтобы оставить комментарии, Вам необходимо авторизоваться. Если у Вас нет аккаунта, то пройдите регистрацию
|  |
|
 |

|
|
| Пост П., Пост П.
Деловой этикет. Персональные коммуникации для профессионального успеха Знание делового этикета и хорошие личные коммуникативные навыки незаменимы для профессионального успеха.
Признанные специалисты в области делового этикета Пегги и Питер Пост написали книгу, помогающую наладить прочные и конструктивные отношения с деловыми партнерами и коллегами - отношения, которые помогут вам и вашей компании выйти в лидеры бизнеса. Все книги |  |
|  |
|
 |

|